实体店经济日益下滑的大环境，再加上2021年年末持续已久的晴天

前所未有的暖冬带来的是各店铺销量不尽人意，假如这“温水煮青蛙”的状态持续下去

公司面临的将不仅仅是关闭店铺、经营亏损

在这危难的时刻，爱无季每一个员工都需要思考

假如公司效益不好，我们能够做什么？

俗话说的好“锅里有了，碗里才会有”

既然选择了爱无季，那我们就需要富有“主人翁”的精神

每个人日常认真做好自己的工作是对自己对公司最基本的尊重

除此以外，在自媒体短视频爆发的当下时代，我们还可以做的更多更好

月初在6楼王总就目前形式召开了简短的动员大会，

各部门均有参与，现场呼吁全员搭建爱无季抖音矩阵

并拿出30万现金作为奖金

抖音矩阵通俗点说，就是通过爱无季建立多个抖音账号(一个主账号，多个子账号)

账号之间互相引流，互相推动，建立一个流量循环的品牌宣传链

各部门各岗位员工无论年龄、职务，均需开启短视频营业模式

全力进军短视频平台，深耕每个人擅长或感兴趣的领域

并以此达到涨粉、实体店引流及公司品牌宣传甚至变现的目的

时间不等人，在这样一个短视频带货高发时代

我们不是第一个吃螃蟹的人，但可以抓住这样的契机，机会总是留给有准备的人的

大浪淘沙、优胜劣汰，希望大家可以跟上爱无季的脚步

也希望在2022年有更多的人能够得到王总的现金激励